JĂ€mvikt

Jag Àr ledare: vilket beteende att adoptera med sina kollegor?

Genom att få chefens eftertraktade ställning i sin verksamhet måste relationer med sina kollegor utvecklas. Man måste veta hur man blir kompromisslös och gör eftergifter genom att lämna vänskap åt sidan. Hur man gör det?

Mycket snabbt, vi kommer att jämföras med den utgående ledaren, som också var vår ledare, förresten. Vi är inte här för att stanna i hans fotavtryck, men för att underteckna hans egen regeringstid av en Z som Zorra vid svärdets spets (nej, inte svärdet, vi sa evolutionen, inte revolution). Att kritisera föregångare - perfekt syndabock sedan han lämnade - det är dåligt "Vis-à-vis laget, passerar vi för någon älta problem i stället för att söka lösningar", säger Pierre BULTEL och hierarki blir irriterad över att se att vi inte vet position. "vi är inte där för att klaga utan att ge kursen och skapa en arbetsorganisation, en delegation-system och process bekräftelse på att göra livet enklare eftersom glöm inte, det kommer från basen, de problem som har lidit visade vi även i lobbyn med fackföreningarna.

Den andra fällan, som just basen skulle validera alla anspråk på att vara ett slags ideal ledare, mor jul. Men realitetsprincipen är att vi inte kan säga ja till allt, vår N + 1 kommer att påminna oss. Och då har vi nu tillgång till information som vi inte hade tidigare. Soizic vill öka, kan man hävda att vi såg "punktmoln", denna grafisk representation av alla löner, och det är i stort sett ovanför striden. Så noll öka. "Bättre att gå framåt, för att lägga fram en handlingsplan när den valideras av hierarkin: å ena sidan, det ger synlighet till dess mervärde och på den andra, installerar det en trovärdighet" fortsätter Pierre Bultel. Och om självtvivel, vilket oundvikligen händer när våra instruktioner torpeder av illvilja, kommer vi att prata med sin chef, särskilt inte hans tidigare kolleger-anställda. Och, enligt Pascal Vancutsem, säger vi högt och klart sina värden ". Vi gör vad vi säger och vi säger vad vi gör. Exempelvis, skyldighet nummer ett. Inget värre än en (ett) huvud som kräver hög på denna webbplats, och som går till sin frisör och / eller med sin siare på eftermiddagen (ja, den finns). Allt slutar att veta varandra. Trovärdighetsgrad: noll.

Titta pÄ videon: # 33 - Rich pappa, fattig pappa. Vad rika lÀr sina barn som andra inte gör. .

PopulÀra InlÀgg

Kategori JĂ€mvikt, NĂ€sta Artikel

Nervös? Snabb, rÀddning!
JĂ€mvikt

Nervös? Snabb, rÀddning!

Det fungerar. Denna blandning av 5 Bach blommor verkar mycket snabbt pÄ negativa kÀnslor och deras konsekvenser (mag eller huvudvÀrk, takykardi, kalla svettningar ...). "VÀxttillgÄngarna passerar blodet sublinguellt och lugnar centrala nervsystemet", sÀger Nathalie Sacreste, naturlÀkare och dietist.
LĂ€s Mer
Familj, bÀttre för hÀlsa Àn idrott
JĂ€mvikt

Familj, bÀttre för hÀlsa Àn idrott

En studie utförd pÄ 17 lÀnder stÀllde frÄgan: "Vad Àr din ordinarie verksamhet för att hÄlla sig i form" Om 2/3 av den undersökta populationen sade att deras hÀlsa Àr det viktigt att fÄ tillrÀckligt med sömn (65%) har inte hÀlsosam kost (Àven 65%) och sport (64%), verkar det som "umgÄs med familj, vÀnner eller husdjur" (62%) Àr det viktigt att hÄlla sig i form.
LĂ€s Mer
Jag tror att jag mjÀlte
JĂ€mvikt

Jag tror att jag mjÀlte

Tack vare ny teknik har det aldrig varit sÄ enkelt att hÄlla koll pÄ dem runt dig. Behöver du tvivla pÄ en eventuell otrohet eller förlÀnga inkognito navelstrÀngen? NÄgra klick och du Àr klar. Verktyg av predilection mest nyfikna (som mest angelÀgen), sociala nÀtverk har blivit det första vapnet av massutredningen.
LĂ€s Mer